Да, действительно... Интересный вопрос.. И как же важен ответ на него. Особенно во время сегодняшнего кризиса. А ведь какие соблазнительные перспективы предлагают. Ах!! ну как не соблазниться! Но вот шестым задним чувством все равно что-то ощущаещь...подвох какой-то... А ведь интуиция это наше внутреннее Я. Оно редко ошибается...
Не буду больше томить. Цель этого блога - поделиться собственным опытом знакомства с организацией Аквел (Aquel) Украина.
Меня, как и многих других Украинцев сегодня, угораздило очутиться, в разгар кризиса, без работы. И я начала активно искать работу через интернет. Очень скоро мне позвонил молодой человек, рассказал что компания Аквел Украина ищет сотрудников, а именно: менеджеров по продаже, менеджеров по персоналу, организаторов и руководителей; с зарплатой в 5, 10, 15 и 20 тыс. гривен соответственно, и пригласил прийти на собеседование.
Оно представляло из себя не стандартное собеседование, а семинар, где сидело еще человек 20 таких же, как и я. жаждущих работать и зарабатывать много денег. ведь мы заслуживаем большего!!! Конечно! именно таких людей они и ищут! Как они рады что мы пришли и как они всех нас любят. И тетка зарядила на 2 часа про то, что с ними можно зарабатывать бесконечно много. и что им нужны руководители, и что они из нас всех сделают этих самых руководителей. Ни слова о самом процессе зарабатывания, ни о том, что продавать. В общем, если кто смотрел или читал "секрет", то вот на эту тему и был разговор. (честно говоря, напоминало зомбирование%))
В общем, если в двух словах, они проводили так называемый "естественный отбор". по их словам, в группе должны были остаться только те, кто действительно хочет у них работать. давались задания. например, составить список из 100 резюме. потом этих людей нужно было обзвонить и привести на собеседование, как когда-то привели меня. И так далее по нарастающей. По заработки не говорили. Они, якобы, раскрывали правду постепенно.
Честно скажу, я пришла только на 3 семинара. На дальнейшее меня не хватило. Возникло подозрение, что мы им просто набираем сотрудников на халяву. а время идет. и руководить все не могут...
Возможно, я и ошибаюсь. Возможно! я не утверждаю, что я права. Но... я просто делюсь опытом... Если вам позвонят, вы уже сможете, прочитав эту статью, трезво оценить ситуацию, и не терять 3-5 дней на выяснение (а всего процесс занимает 2 недели), и знать, куда вы идете и нужно ли вам это.
Искренне желаю компании Аквел Украина удачи. Было бы грустно думать, что это очередной лохотрон и что в очередной раз обманули столько людей!
Если есть случаи удачного сотрудничества с Аквел, ПО-ЖА-ЛУЙ-СТА!! напишите в личку. очень-очень интересно.
Заранее благодарна.
Благодарю за внимание и УДАЧИ!!! ;-)
